Домой Дом Трудоустройство молодого юриста

Трудоустройство молодого юриста

438
0

Трудоустройство молодого юристаПолучение высшего образования по направлению юриспруденция отнюдь не гарантирует получение желанной работы.

Для того, чтобы, например, начать адвокатскую деятельность, согласно действующему законодательству, необходимо не только законченное высшее образование или ученая степень, но также двухлетний стаж работы по специальности либо стажировка в адвокатуре. Причем стаж отсчитывается с момента окончания высшего учебного заведения.Выход – устроиться помощником.

Прежде чем просматривать варианты в рубрике вакансия помощник юриста на сайте hh.ua, необходимо иметь в виду, что есть разные типы подобной работы, и их перечень будет расширяться по мере появления новых отраслей или сфер деятельности.Самыми распространенными предложениями являются должности помощника юриста по регистрации предприятий, в сфере уголовного права, в хозяйствующем субъекте и консалтинговой компании.

Проще всего найти вакансию в сфере регистрации предприятий. Нужно быть готовым к тому, что работа потребует прежде всего курьерских навыков и терпения для того, чтобы выстоять в очередях. Навыки написания юридически грамотных шаблонных документов, хорошая ориентация на местности и легкость трудоустройства могут компенсировать неудобства. Еще больше облегчит труд наличие автомобиля.

В сфере уголовного права работа помощника следователя или судьи, должность секретаря суда привлекательна хорошим и узкоспециализированным опытом. Эффективность работы помощника адвоката по уголовным делам напрямую зависит от работодателя. В прокуратуре аналогичная работа не оплачивается, но считается за стаж.

Нужно быть готовым к монотонной и шаблонной работе писаря, иногда совмещенной с курьерскими обязанностями.Помощник юриста в хозяйствующем субъекте даст возможность прекрасно расширить кругозор, а со временем выполнять все более ответственную работу и получать улучшенную заработную плату.

Относительная сложность трудоустройства и изначально маленькая оплата труда – наиболее очевидные недостатки.Труд в консалтинговой компании отличается более разнообразным объемом работы, и, соответственно, возможностью совмещения обязанностей курьера, писаря, переводчика и ответственного за несвоевременное выполнение поручений.